樹立環(huán)保意識，實踐可持續(xù)發(fā)展理念

Environment

Peak在全球多地擁有辦公室，包容并進是Peak企業(yè)文化的一部分。我們在全球各地辦公室舉辦多種活動，并互相分享當(dāng)?shù)氐膫鹘y(tǒng)與文化。Peak相信員工是重要的財富，員工所擁有的創(chuàng)新精神和專業(yè)技能是Peak在全球取得成功的重要因素。Peak也為我們的員工提供持續(xù)的培訓(xùn)，以及成長所需的一切幫助。除此之外，Peak長期為全球員工開設(shè)7*24小時專業(yè)心理援助服務(wù)熱線。我們希望為員工提供快樂、安全的工作環(huán)境。

今年8月，Peak 總部同事參與馬拉松比賽，并將最終獲得的獎金，全部用于捐獻給英國癌癥研究基金會。


 

立足當(dāng)下，著眼未來，確�？沙掷m(xù)增長

Governance

自新冠疫情爆發(fā)以來，我們迅速采取了多種措施，應(yīng)對新冠大流行帶來的挑戰(zhàn)。

 

作為一家為分析科學(xué)領(lǐng)域制造實驗室設(shè)備的重要企業(yè)，Peak在疫情期間堅持提供服務(wù)，持續(xù)將我們優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)輸送給全球客戶（包括醫(yī)院和研究實驗室），并通過多種舉措保障員工的健康和安全。

2020年8月7日，英國首相Rt Hon Rishi Sunak（時任財政大臣）到訪Peak總部 

 

 

研發(fā)、創(chuàng)新是Peak企業(yè)文化的重要組成部分，Peak一直把“努力改進產(chǎn)品和服務(wù)”作為企業(yè)長期的發(fā)展目標(biāo)。Peak中國及日本區(qū)總經(jīng)理Chris Harvey表示：“我們的產(chǎn)品策略是從客戶的需求開始的”，基于客戶的需求，我們不斷進取、創(chuàng)新，未來也將堅持為全球的用戶帶來更多優(yōu)質(zhì)且具有性價比的氣體發(fā)生器解決方案，這既吻合了Peak的品牌基因，也是確保未來可持續(xù)增長的源動力。

除此之外，進一步推進ESG建設(shè)也是Peak未來努力的方向。正如我們多年來所堅持并履行的那樣：一直為“更可持續(xù)的未來”目標(biāo)而努力，未完待續(xù)……