北京萊艾特科技發(fā)展有限公司位于北京市海淀區(qū)農(nóng)大南路88號(hào)泰來(lái)商務(wù)大廈。重點(diǎn)開發(fā)自己產(chǎn)品和技術(shù)的同時(shí),也引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)的儀器和動(dòng)物實(shí)驗(yàn)技術(shù)。選擇高認(rèn)可度、性能優(yōu)越的儀器、設(shè)備、配件和耗材,以及先進(jìn)的技術(shù)和方法,為高校、科研單位、食品和藥物研發(fā)機(jī)構(gòu)、CRO服務(wù)型單位提供科學(xué)、高效、系統(tǒng)的解決方案。為生命科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)微薄之力!
這樣的人士我們歡迎:認(rèn)同企業(yè)文化,良好的服務(wù)意識(shí)、溝通和人際協(xié)調(diào)能力;誠(chéng)實(shí)可信、富有團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新,不斷追求卓越。
一、生物技術(shù)工程師(8000-12000元/月)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)行電話、郵件、微信的咨詢、答疑。
2、負(fù)責(zé)承接客戶實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目并為之提供相關(guān)實(shí)驗(yàn)報(bào)告的工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)北京區(qū)域客戶提供上門實(shí)驗(yàn)技術(shù)服務(wù),出具實(shí) 驗(yàn)報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品的推廣開展、技術(shù)講座。
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部相關(guān)人員及代理商進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)
6、其他日常工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)、突發(fā)性工作
任職要求
1、生物等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2、年齡35歲以下。
3、熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)操作技能,熟練辦公軟件。
4、具備較強(qiáng)溝通表達(dá)能力、動(dòng)手能力和獨(dú)立工作能力
5、英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫流利。
6、性格穩(wěn)重、富有耐心、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、精益求精、工作敬業(yè)。
二、售后技術(shù)支持(6000-10000元/月)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)行電話、郵件、微信的跟進(jìn)、答疑。
2、負(fù)責(zé)對(duì)北京區(qū)域客戶提供上門售后技術(shù)服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司銷售產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù)和更換。
4、其他日常工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)、突發(fā)性工作。
任職要求
1、畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、寵物醫(yī)學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷。
2、熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)操作技能,熟練辦公軟件。
3、具備較強(qiáng)的溝通能力、動(dòng)手能力和獨(dú)立工作能力
4、能吃苦耐勞,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和自學(xué)能力
5、性格穩(wěn)重、富有耐心、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、精益求精、工作敬業(yè)。
三、商務(wù)助理(5000-7000元/月)
崗位職責(zé):
1、各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與填報(bào),損益報(bào)表的核算
2、處理客戶合同審批及客戶合同管理
3、客戶賬單的制作,對(duì)賬,按合同約定向客戶收款
4、銷售KPI及傭金核算
5、系統(tǒng)賬單及數(shù)據(jù)確認(rèn)
6、配合銷售與客戶建立聯(lián)系及日常溝通
7、運(yùn)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析
8、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來(lái)訪工作;在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。
任職資格:
1、年齡30歲以下,?埔陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,口齒伶俐;
2、熟練使用WORD、EXCEL;
3、能熟練使用公司內(nèi)部管理系統(tǒng);
4、會(huì)計(jì)及行政文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
5、具有良好的邏輯思維能力和溝通技巧,靈活性強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識(shí),有較好的情緒管控能力和抗壓能力
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)合作,善于發(fā)現(xiàn)工作上的問(wèn)題并能提出改進(jìn)意見。
公司為員工提供以下福利和待遇
工作時(shí)間:周一至周五,節(jié)假日休息
一、福利:
1、五險(xiǎn)一金:公司按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
2、居住證及戶口:為提高在京工作的外地員工歸屬感和享受北京市民待遇,公司為符合條件的優(yōu)秀員工辦理工作居住證。
3、人才引進(jìn):為吸引優(yōu)秀人才與公司共同長(zhǎng)期發(fā)展,公司為符合北京市專項(xiàng)人才引進(jìn)政策要求的員工辦理人才引進(jìn)手續(xù)。
4、健康體檢;公司為入職滿一年的正式員工每年安排一次全面健康體檢。
5、喜慶賀金;正式員工結(jié)婚及第一胎生育,公司將給予一定金額的禮品或賀金,以表祝賀。
6、年終家屬慰問(wèn)金:公司為感謝員工家屬對(duì)員工工作的支持,年終會(huì)對(duì)員工家屬發(fā)放慰問(wèn)金,感謝他們?yōu)楣九囵B(yǎng)了優(yōu)秀的人才。
二、帶薪假期:
正式員工享受帶薪假期(婚、喪、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、哺乳假)和法定假日。
三、津貼補(bǔ)貼:
1、公司提供工作日午餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)貼及特殊津貼。
2、公司為員工提供飲料糕點(diǎn)等食品,為員工創(chuàng)造舒適優(yōu)雅的辦公環(huán)境。
四、活動(dòng):
公司每年將根據(jù)當(dāng)年的實(shí)際情況安排員工集體文娛活動(dòng),發(fā)放節(jié)日禮物等其他福利。
五、培訓(xùn):
1、培訓(xùn)機(jī)會(huì):公司搭建了完善的培訓(xùn)學(xué)院體系,每年根據(jù)培訓(xùn)需求制定各崗位培訓(xùn)計(jì)劃,任職該崗位的員工有機(jī)會(huì)獲得培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
2、在職研究生:根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要和人才培養(yǎng)計(jì)劃,分批次推薦優(yōu)秀員工進(jìn)行在職研究生進(jìn)修,公司報(bào)銷一定比例的費(fèi)用。
六、職業(yè)發(fā)展與溝通:
1、公司擇機(jī)高薪聘請(qǐng)國(guó)際知名咨詢公司,為員工搭建職業(yè)生涯發(fā)展體系,結(jié)合公司發(fā)展需要及員工的優(yōu)勢(shì),為員工職業(yè)發(fā)展提供更廣闊的平臺(tái)。
2、公司提倡人性化管理,在員工工作的不同階段,人力資源部將積極與員工開展面談,使員工的想法能夠得到及時(shí)有效的反饋,為員工創(chuàng)建良好的溝通渠道與路徑,使員工能夠在組織內(nèi)舒心愉快地工作!
七、獎(jiǎng)勵(lì):
公司為鼓勵(lì)員工創(chuàng)新、奉獻(xiàn),及時(shí)表彰和推出優(yōu)秀員工,并制定了完善的分紅、獎(jiǎng)勵(lì)、即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)措施。
公司以人本管理為經(jīng)營(yíng)理念,致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,廣闊的發(fā)展空間,現(xiàn)因公司發(fā)展需要,誠(chéng)聘各界英才,有意者請(qǐng)發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷至公司人力資源部郵箱info@bjlat.com。