上海千欣儀器有限公司是二〇〇一年成立的一家專業(yè)光電系統(tǒng)銷售公司,公司總部設(shè)在中國經(jīng)濟(jì)中心上海市徐匯區(qū)。成立至今,一直專注于光生物、光物理、光化學(xué)行業(yè)及相關(guān)實(shí)驗(yàn)室儀器的應(yīng)用與開發(fā)。在生命科學(xué)、醫(yī)療、衛(wèi)生、材料科學(xué)等諸多領(lǐng)域積累了豐富的專業(yè)應(yīng)用及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。公司成立之初,即確立了“誠信、專業(yè)”的服務(wù)理念。作為日本尼康(NIKON)光學(xué)工業(yè)株式會(huì)社以及HORIBA,ANDOR,CHROMA,PRIOR,LUMENCOR等國際知名光電儀器在中國的一級(jí)代理商,公司十分重視技術(shù)人才的吸納和培養(yǎng)。
維修工程師
崗位職責(zé):
1.售后產(chǎn)品安裝、調(diào)試,及客戶培訓(xùn),并協(xié)助驗(yàn)收工作;
2.售后技術(shù)咨詢、疑難問題解答,并跟蹤和反饋客戶使用情況;
3.產(chǎn)品維修服務(wù),與客戶溝通了解維修事項(xiàng),簽訂服務(wù)單,向供貨商訂購維修配件,跟蹤維修情況并收款。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,生物醫(yī)學(xué)、高分子材料、光學(xué)電子、物理化學(xué)、精密儀器等相關(guān)專業(yè);良好的英文閱讀能力;
2.有操作過相關(guān)系統(tǒng)儀器軟硬件的經(jīng)驗(yàn)者佳;
3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
4.具有良好的判斷力、執(zhí)行力,工作有較好的計(jì)劃性和條理性,組織、協(xié)調(diào)和控制能力強(qiáng)。
應(yīng)用技術(shù)工程師
崗位職責(zé):
1.提供售前技術(shù)支持,包括產(chǎn)品配置、演示及講解等;
2.對(duì)銷售工程師的產(chǎn)品培訓(xùn);
3.參加供應(yīng)商的培訓(xùn),再培訓(xùn)公司內(nèi)部人員。
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,生物醫(yī)學(xué)、高分子材料、光學(xué)電子、物理化學(xué)、精密儀器等相關(guān)專業(yè);
2.良好的英文能力;
3.了解光機(jī)電算原理,光學(xué)產(chǎn)品的應(yīng)用;
4.了解公司產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)及市場發(fā)展情況,有經(jīng)驗(yàn)者佳。
系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.提供產(chǎn)品售前技術(shù)支持;
2.掌握客戶需求,制定產(chǎn)品方案;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案呈現(xiàn)、演示等工作;
4.對(duì)搭建產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)整合,做好技術(shù)支持。
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,生物醫(yī)學(xué)、高分子材料、光學(xué)電子、物理化學(xué)、精密儀器等相關(guān)專業(yè);
2.物理專業(yè)博士優(yōu)先;
3.良好的英文能力;
4.了解光機(jī)電算原理,光學(xué)產(chǎn)品的應(yīng)用,有經(jīng)驗(yàn)者佳;
5.能適應(yīng)經(jīng)常出差。
銷售工程師(全國)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)轄區(qū)的銷售任務(wù);
2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,提高市場占有率。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,生物醫(yī)學(xué)、高分子材料、光學(xué)電子、物理化學(xué)、精密儀器等相關(guān)專業(yè);
2.良好的英文能力,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.能適應(yīng)經(jīng)常出差。
計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)維護(hù)
崗位職責(zé):
1、公司計(jì)算機(jī)軟硬件的日常維護(hù)及管理;
2、交換機(jī),防火墻,文件、郵件服務(wù)器和ERP服務(wù)器的管理;
3、熟悉網(wǎng)站推廣流程,能熟練利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、微信平臺(tái)、新媒體、相關(guān)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)媒體等方式開展網(wǎng)站及產(chǎn)品推廣工作;
4、熟悉photoshop,可以自行制作網(wǎng)站所需的宣傳圖片。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、市場營銷等有關(guān)專業(yè)為佳;
2、學(xué)習(xí)力和談判能力好,創(chuàng)新意識(shí)靈活。
外貿(mào)專員
崗位職責(zé):
1處理外貿(mào)訂單和外貿(mào)合同,跟蹤外貿(mào)訂單,確保訂單按時(shí)交貨;
2.信用證等外貿(mào)單證處理。
任職要求:
1.大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,國際貿(mào)易或英語等相關(guān)專業(yè);英語四級(jí)以上,良好的口語表達(dá)及商務(wù)信函敘述能力;
2.熟悉空運(yùn)單證處理和信用證單據(jù)制作,了解外貿(mào)流程、執(zhí)行力強(qiáng)。
采購
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商信息的收集、整理與保存;
2、負(fù)責(zé)采購訂單接收、采購流程跟蹤、采購貨款支付跟蹤、到貨日期跟蹤、發(fā)票追蹤、到貨入庫跟蹤;
3、負(fù)責(zé)定時(shí)查看公司商品庫存數(shù)量,根據(jù)訂單需求做好采購工作,做到采購商品準(zhǔn)時(shí)入庫;
4、監(jiān)督庫存商品狀況,避免滯銷、過期商品的出現(xiàn),定期對(duì)庫存積壓的商品做統(tǒng)計(jì)并提交報(bào)表,充分利用庫存商品,減少積壓;
5、熟悉公司銷售的產(chǎn)品種類,產(chǎn)品性能及配套,對(duì)新產(chǎn)品要及時(shí)了解學(xué)習(xí),清楚配套產(chǎn)品性能,選購合理的產(chǎn)品。
任職條件:
1、理工科大專以上學(xué)歷,或相關(guān)醫(yī)療器械、儀器類行業(yè)采購工作兩年以上工作經(jīng)歷;
2、有良好的醫(yī)療器械及儀器類產(chǎn)品知識(shí);有很強(qiáng)的談判及溝通、協(xié)調(diào)能力和技巧;
3、有較強(qiáng)的工作組織能力和管理能力,及較強(qiáng)的成本控制意識(shí),良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。
外貿(mào)會(huì)計(jì)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、賬務(wù)核算工作 ;
2. 負(fù)責(zé)報(bào)銷的審核工作;
3. 負(fù)責(zé)月末對(duì)賬工作,與出納進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì);
4. 負(fù)責(zé)月末各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作;
5. 負(fù)責(zé)編制應(yīng)收賬款及各項(xiàng)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
6. 負(fù)責(zé)倉庫盤點(diǎn)工作以及撰寫盤點(diǎn)分析報(bào)告;
7. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員業(yè)績提成核算工作;
8. 負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及年度匯算清繳工作;
9. 負(fù)責(zé)工商財(cái)政年檢工作。
職位要求:
1. 身體健康,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有英語基礎(chǔ),持有會(huì)計(jì)上崗證;
2. 2~3年以上外貿(mào)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立操作一般納稅人企業(yè)和小規(guī)模納稅企業(yè)會(huì)計(jì)賬目,熟悉進(jìn)出口企業(yè)會(huì)計(jì)處理流程和方法,能夠獨(dú)立完成整套的財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)核算;
3. 熟悉外貿(mào)流程、銀行業(yè)務(wù)、工商、稅務(wù)等工作,能夠與各部門順利溝通,維系好與銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系;
4. 熟練掌握并使用一種財(cái)務(wù)軟件和OFFICE辦公軟件;
5. 對(duì)進(jìn)口業(yè)務(wù)方面有一定的了解,具備良好的溝通能力。
市場專員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外宣傳文案及產(chǎn)品宣傳的策劃、創(chuàng)意、撰寫和執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站編輯、市場文案美工、微信公眾號(hào)等新媒體的日常運(yùn)營;
3、協(xié)助市場部展會(huì)以及區(qū)域會(huì)議的策劃、實(shí)施、宣傳。包括會(huì)議用(廣告、海報(bào)及其他宣傳資料)的制作、調(diào)配;
4、市場部文檔和數(shù)據(jù)歸檔、整理、統(tǒng)計(jì)、分析。提交上級(jí)有效報(bào)表及PPT;
5、公司標(biāo)書的制作。
任職資格:
1、35歲以下,專科或以上學(xué)歷,醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)工程學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上市場推廣經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械市場推廣、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;組織、參與過大型醫(yī)療展會(huì)者優(yōu)先;
3、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;
4、熟練運(yùn)用Photoshop、PPT 等辦公軟件,英語四級(jí)以上。
5、事業(yè)心強(qiáng),能承受工作壓力,極強(qiáng)的執(zhí)行力。
人力資源經(jīng)理
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要,制定年度招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算;
2、建立及完善公司的招聘流程,負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理;
3、根據(jù)公司發(fā)展需求招聘和完善公司各崗位職責(zé),及時(shí)了解與跟進(jìn)人員崗位需求情況;
4、利用多方面渠道和方式進(jìn)行招聘工作,負(fù)責(zé)科研醫(yī)療儀器行業(yè)人才市場調(diào)研,了解人才需求狀況和業(yè)內(nèi)人才動(dòng)態(tài),隨時(shí)補(bǔ)充銷售、技術(shù)團(tuán)隊(duì),儲(chǔ)備后備人才;
5、根據(jù)公司實(shí)際情況完善公司人力資源體系,改善原人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、特別是員工專業(yè)技能提升等體系的全面建設(shè)),制定和完善結(jié)合市場需求的人力資源管理制度;
6、在企劃部計(jì)劃下進(jìn)行公司文化管理及建設(shè)活動(dòng)。員工溝通渠道建設(shè)、公司員工關(guān)系活動(dòng)策劃與組織;
7、指導(dǎo)人力資源助理處理員工入職、離職等事宜及離職人員的后期跟蹤,降低人員離職率。解決人事糾紛、規(guī)避人事風(fēng)險(xiǎn);
8、指導(dǎo)人力資源助理進(jìn)行員工社會(huì)福利辦理、績效管理、薪酬福利的體系完善和執(zhí)行;
9、及時(shí)應(yīng)對(duì)和處理公司運(yùn)營過程中的重大人力資源問題。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。至少3年以上HR工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療器械行業(yè)背景或貿(mào)易行業(yè)背景優(yōu)先考慮;
2、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和上海及辦事處所在地的地方性勞動(dòng)條例;
3、熟悉HR培訓(xùn)、績效、員工勞動(dòng)關(guān)系、薪酬福利等各個(gè)模塊;
4、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力、協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力;
5、工作積極主動(dòng),有能力建立高效的招聘團(tuán)隊(duì),抗壓力強(qiáng),有較高的招聘工作熱情;
6、擁有校園招聘經(jīng)歷優(yōu)先。