我司今日開工,老大發(fā)話讓我發(fā)則有誠意的招聘廣告,點名要我多學習學習業(yè)內優(yōu)秀的創(chuàng)新合成生物公司調調。但只給我一點點時間,我研讀完那幾篇優(yōu)秀的招聘軟文后發(fā)現(xiàn)根本就不可能,因為寫這篇軟人的人才明明在我們這次的招聘計劃里。
所以,我還是先以我的視角聊聊我們迪必爾吧。
如果按一個公司生命周期來講的話,那我應該看到公司從孕育期-嬰兒期-學步期步入了青春期,正從無人之境的青春期跨越到成人世界的我們,有清晰的目標,知道自己做什么,不做什么;有明確的邊界,不會去做邊界外的事情,以保存能量。我們的創(chuàng)始人團隊甚至有些“佛系”,堅持自我修行,雖然慢一點,但一直堅信越難走的路越有價值,既然身處引以為豪的生物學領域(當然更多的時候是以我們所服務的客戶為豪),我們的使命就是去協(xié)助客戶構建智能化平臺,共創(chuàng)數據驅動型生物產業(yè)。
我們服務著萬千科學家們,如果你想要去國內某個頂級微生物實驗室看看,那真的很有可能。我們作為國內首家將微小型平行生物反應器商業(yè)化并整合到實驗室自動化流程中制造商,不斷向市場推出新技術,將生物過程工程微小型化、智能化以及過程分析技術(PAT)和一次性生物反應器(SUB),覆蓋到從實驗室到中試再到放大量產的各個規(guī)模。所以別光看到我們產品線單一,其實可以賣的東西還真不少,光是賣生物反應器你就可以從10ml賣到20000L。
為加速滿足創(chuàng)新藥等生物制造業(yè)日益增長的需求,我們去年疫情期間啟動了迪必爾裝備奉賢工廠,旨在通過融合自動放大計算模型、數字孿生以及自有的生物傳感器等技術賦能產業(yè)規(guī)模不銹鋼反應器系統(tǒng),提高自動化程度和生產效率,助力智能制造工廠的搭建。所以你發(fā)現(xiàn),我們的業(yè)務不光不受疫情影響,反而忙得充實,機會非常多。
除了先進的硬件,我們的核心業(yè)務還包括高級過程控制和過程信息管理系統(tǒng)、數字化工廠搭建。迪必爾智能(深圳)公司也在去年成立,致力于提升生物制造數字化水平,通過人工智能、生物傳感器以及基于云技術的數據監(jiān)測和分析搭建數字化智能制造平臺,協(xié)助科學家開展實驗研究的同時提升生物制造工藝開發(fā)效率。之所以能在這期間擴張逆勢增長,除了我們服務的客戶快速在成長以外,更多的是我們的不忘初心堅持創(chuàng)新與服務吧。
好企業(yè)的關鍵點不光是它外在的品牌,應是它內在的機能。所以接下來我說說你們可能關心的問題。
不要996
我們讓你擁有真實的朝九晚五。
沒有壓力的工作不會具有挑戰(zhàn)性,但是我們也不會毫無人性的讓你加班到深夜。
人際關系非常簡單
你可以叫上司大名而不需要叫老板,你可以當面批斗調侃掌柜無須擔心打擊報復,熱衷是非、重傷成員渙散團隊者殺無赦,我們喜歡跟簡單的人共事,我們偏執(zhí)的堅持高效直奔主題的做事風格。工業(yè)風辦公室,工作環(huán)境輕松,不介意你在你的工位上種花種䓍還是賣零售。
吃苦耐勞
“吃苦耐勞”是句老套詞,但我們認為這是眾崗位人才必須具備的本質(尤其是銷售),我們相信團隊的力量是不可戰(zhàn)勝的,你的團隊意識一定要很強,并且能夠服從團隊的合理安排和指導。
敢為擔當
你的擔當,成就個人與公司。個人擔當與責任是接受并負起,對自己負責,對他人負責,對公司負責,對社會對國家負責。我們手把手帶,鼓勵探索,允許犯錯,我們認為某些時候不犯錯可能意味著不作為,而責任意識淡薄往往是缺乏必要擔當,我們不喜歡出了問題一推六二五。
年輕的團隊
多年前我們非常年輕,這會心態(tài)更年輕。所以我們雖然喜歡招年輕人,但心態(tài)年輕具有創(chuàng)新能力更重要。
能賺錢
最實際一點就是你必須對金錢有很強的欲望,并且希望通過自己努力而獲得它。
股權激勵
記得某位知名創(chuàng)始人非常誠懇的建議:在職業(yè)生涯初期,能獲得的股權激勵很有限,因此在正確的行業(yè)磨練技能要比在某家公司賭上自己的命運更加合算。在此之后,隨著經驗(以及年齡)的積累,挑選合適的企業(yè)變得越發(fā)重要。那時,股票在你的薪酬構成中所占比例大幅提升,因此你也應該將挑選公司放在優(yōu)先位置。
在我們這兒高回報,是高水平人才的應得回報,沒有大鍋飯。這才是良性市場的規(guī)律,才是未來社會的趨勢。
尊重人才
我們認為:人才應該被充分尊重。經濟學家薛兆豐說過:“我們每個人,都在為自己的簡歷打工!比瞬,永遠是這個世界上最值錢的東西。
常規(guī)福利簡介
完備社保福利、積分、戶口都有可能,帶薪假期,豐富員工活動、貼心慰問金、獎金、期權,分享合伙機會。另外申明一下,我們雖然提供形象管理福利課堂,但我們不是一個看臉的公司(雖然我們顏值都在線)。
晉升通道
重要崗位、核心崗位空缺中,多通道晉升,機會超多。
招聘崗位
一、高級應用工程師(3人)
1. 負責生物反應器產品的應用技術支持及銷售培訓;
2. 測試生物反應器性能以及數據分析;
3. 協(xié)助優(yōu)化生物反應器設計工藝條件,提出良好解決方案或建議;
任職要求:
1. 生命科學、基礎醫(yī)學、藥學等相關專業(yè),碩士及以上學歷;
2. 熟悉細胞培養(yǎng)、單抗/疫苗的實驗或生產流程優(yōu)先考慮;
3. 優(yōu)秀的操作能力和解決問題的能力,精通設備實操和實驗設計者優(yōu)先考慮;
4) 善于溝通,具有良好的表達能力,能獨立完成產品資料的編制、產品培訓工作;
5) 英文六級以上、熟練聽說和閱讀能力。
待遇:底薪+項目獎金/提成
工作地:上海、廣州、深圳,北京
二、銷售工程師(6名)
空白區(qū)域多,全國各地駐點招聘,一經聘用可留本地(老家)
1、負責生物反應器產品銷售,開拓市場,維護客戶;
2、定期拜訪客戶,及時了解、收集并反饋市場和客戶信息;
3、配合市場部進行市場推廣活動、學術產品講座等工作。
任職要求:
1.?埔陨蠈W歷,生物制藥、發(fā)酵工程、生物工程類等專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
2、歡迎應屆畢業(yè)生,完善的新人培養(yǎng)體系,專人帶領,陪同跑業(yè)務,博士研發(fā)團隊做技術支撐。
5、待遇:8K-20K底薪+項目獎金/提成
三、大區(qū)經理(6名)
空白區(qū)域多,全國各地駐點招聘,一經聘用可留當地建辦事處
1、按公司預算的年度目標完成區(qū)域的季度及年度銷售指標;
2、負責區(qū)域內的老客戶維護,新客戶培養(yǎng)開發(fā);
3、負責發(fā)展和管理區(qū)域內銷售團隊,組織和推動銷售人員成長并實施銷售計劃;
4、專業(yè)自信,能夠不斷自我學習,與公司共同成長。
5、待遇:15K-30K底薪+項目獎金/提成
四、銷售總監(jiān)(1名)
細胞生物反應器方向
1.依據公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作;
2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營,建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化;
3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案,年度銷售預算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務;
4.負責銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調配等;
5.負責銷售團隊管理和建設,對銷售人員進行培訓、指導;
6.參與市場規(guī)劃、產品管理等工作;
7、待遇:期權、合伙機會
五、知識產權專家(1名)
工作地:深圳、上海
1、生物儀器和制藥設備方向;
2、負責公司產品(生物傳感器、智能硬件、軟件、算法、人工智能)知識產權申請或完善工作;
3、協(xié)助公司知識產權戰(zhàn)略的推進,建議和完善公司知識產權管理體系與具體管理制度;
4、有完整的發(fā)明專利申報經歷的經驗以及申請過國際專利優(yōu)先;
5、有專利代理人資格證書優(yōu)先,生物制藥、儀器儀表、工業(yè)裝備行業(yè)背景的優(yōu)先。
六、機械設計工程師(3名)
工作地:深圳、上海
1、 非標機械自動化項目機械方面的方案、結構及圖紙設計與審核;
2、 項目實施過程中,協(xié)調配合電氣、生產裝配、調試等專業(yè);
3、 技術文檔的書寫、BOM制作;
4、 公司技術標準的制定。
任職要求:
1、 機械設計制造及其自動化專業(yè)、生物醫(yī)學工程專業(yè)等碩士以上學歷;
2、 熟悉自動化生化檢測設備,高通量生物篩選平臺等;
3、 精通常規(guī)設計軟件,Solidworks,CAD,office等;
4、 具備豐富的光、電、機械等相關設備設計的經驗。
七、自動化控制工程師(3名)
工作地:深圳、上海
1、控制理論及應用研究方向。
2、精通經典PID控制理論、包括串級控制、Gain Scheduling, 動態(tài)設定值以及控制器穩(wěn)定性分析及在使用過程中的應用分析。
3、熟悉模型預測控制,能夠針對具體過程構建可靠的控制策略。了解常用PLC編程語言,精通至少一種PC前端編程語言(跨平臺語言優(yōu)先)和數據庫語言,并有獨立開發(fā)應用程序和控制邏輯的經驗。
4、碩士及以上學歷,通信、電子、自動化、計算機相關專業(yè)畢業(yè);
5、三年以上儀器儀表開發(fā)設計工作經驗,熟悉硬件開發(fā)流程者優(yōu)先。
八、高級產品開發(fā)工程師(3名)
工作地:深圳、上海
1、負責公司生化相關傳感器、分析設備開發(fā)與研究;;
2、精通信號處理與數字、模擬量通訊模式;
3、了解生物及化工常用傳感器、變送器的工作原理與應用;
4、對微生物發(fā)酵或動植物細胞培養(yǎng)過程的操作條件有基本了解。了解基于酶促反應,熒光,顯色等的生物傳感器;
5、碩士及以上學歷,有基本的數理統(tǒng)計知識,有數據庫使用經驗者優(yōu)先考慮。
九、嵌入式軟件開發(fā)工程師(3名)
工作地:深圳、上海
1、負責嵌入式應用軟件開發(fā)、測試和維護工作;
2.配合電子設計工程師規(guī)劃設計硬件;
3.負責編寫軟件設計文檔,及代碼實現(xiàn);
4、精通C/C++,可根據偽代碼實現(xiàn)復雜算法;熟悉Linux操作系統(tǒng),具有基于Linux的全棧開發(fā)能力;
4、碩士及以上學歷,通信、電子、自動化、計算機相關專業(yè)畢業(yè),三年以上儀器儀表開發(fā)設計工作經驗,熟悉硬件開發(fā)流程;
5、具有單片機開發(fā)經驗,能夠熟練進行嵌入式系統(tǒng)的分析、設計、編碼和調試,具備嵌入式底層驅動開發(fā)經驗,精通常規(guī)通訊協(xié)議。
十、模擬電路設計工程師(3名)
工作地:深圳、上海
1、模擬-數字混合電路設計、仿真驗證;
2、配合軟件開發(fā)工程師規(guī)劃設計方案并實現(xiàn);
3、嵌入式系統(tǒng)電路原理圖設計、PCB設計及電子元器件的選型和BOM制作;
4、微電子、通信,電路與系統(tǒng)等相關專業(yè)碩士, 三年以上工作經驗;
5、碩士及以上學歷,具備一定的英文溝通和讀寫能力;
6、具有良好的工作積極性、團隊精神和良好的溝通技巧和問題解決能力,能承受工作壓力。
十一、產品策劃/SEO專員(1名)
工作地:深圳、上海
1、負責策劃公司產品銷售推廣、活動策劃等;
2、熟練應用各種網絡推廣營銷軟件,熟悉HTML語言以及Dreamweaver等網頁制作工具,有網站編輯的實戰(zhàn)經驗;
3、熟悉SEO優(yōu)化工具和原理,掌握關鍵字分析、監(jiān)控、發(fā)布外鏈等全面的SEO技巧 ,有Google Adwords操作經驗及SEO優(yōu)化成功案例優(yōu)先;
3、有熟練的英文讀寫能力,英語六級以上水平 ;
4、熱愛策劃,專業(yè)不限,電子商務、計算機、生物工程相關專業(yè)均可。
時間有限啊,崗位寫得不詳請見諒,希望走過路過都來看看,工位已備好,興許我們剛好都合適呢。
投遞流程
掃碼直聘/簡歷投遞→面試→offer →試用期→錄用
直接掃碼加我微信或發(fā)郵件給我:
電話:021-57643330
期待您的加入!