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大學(xué)生求職:外企面試需注意的要點(diǎn)
瀏覽次數(shù):645 發(fā)布日期:2022-10-24 15:50:00  來源:597人才網(wǎng)

1、不要走進(jìn)薪酬“雷區(qū)”

  因?yàn)橥馄蟮娜肆Y源系統(tǒng)相對(duì)更為完善,所以面試者遇到的“面試關(guān)卡”也就顯得異常難以通過。面對(duì)面試官的“步步緊逼”和“十面埋伏”,你千萬不要因此退卻,如果你此時(shí)示弱,在未來的高壓力工作下,你也會(huì)很難撐下去,這也算是面試中的面試項(xiàng)目之一——壓力測(cè)試。只要你能堅(jiān)持到最后,你就有可能取得最終的勝利。

  2、尋找面試內(nèi)容規(guī)律

  一般面試分為“結(jié)構(gòu)式面試”和“非結(jié)構(gòu)式面試”。大多數(shù)外企都會(huì)用結(jié)構(gòu)式面試(有面試內(nèi)容提綱、且能夠準(zhǔn)確考評(píng)出面試者綜合能力的面試題目)結(jié)構(gòu)式面試其中是有一定規(guī)律的。如果你能夠在面試前盡可能地了解“結(jié)構(gòu)式面試”方面的題目,并且有針對(duì)性地進(jìn)行準(zhǔn)備,在面試時(shí)就會(huì)發(fā)揮得更好。

  3、以真誠打動(dòng)面試官

  不要刻意夸大自己的經(jīng)歷或能力,一旦錄用你,你就會(huì)很快露出馬腳,即便想盡可能彌補(bǔ),也會(huì)讓你覺得辛苦異常,而且結(jié)果也未必能達(dá)到上司的要求,最后離開公司或者被開除出公司的可能性就會(huì)很大。準(zhǔn)備幾個(gè)發(fā)生在自己身上的真實(shí)事件、用風(fēng)度贏得面試官的

  4、準(zhǔn)備幾個(gè)發(fā)生在自己身上的真實(shí)事件

  千萬不要認(rèn)為面試官是讓你“隨便說說”,他們的真實(shí)目的是通過這些故事,進(jìn)而了解你為人處世的態(tài)度和方式,或是成功和失敗時(shí)的心態(tài)。所以在面試前準(zhǔn)備幾個(gè)發(fā)生在你身上的真實(shí)案例,讓面試官盡可能地了解到你所具備的優(yōu)秀品質(zhì)。

  5、用風(fēng)度贏得面試官的青睞

  不管是在任何企業(yè)面試,面試官同樣都會(huì)對(duì)你的為人處世態(tài)度頗為關(guān)注。因?yàn)槿嗽诼殘?chǎng),并不是一個(gè)人孤軍奮戰(zhàn),大多是靠團(tuán)隊(duì)共同努力的結(jié)果,就算你的個(gè)人工作能力再強(qiáng),如果為人處世方面很差,同樣會(huì)被面試官直接pass掉。所以不要對(duì)之前的公司和老板抱怨或批評(píng),這樣會(huì)讓面試官覺得你是個(gè)度量很小且不成熟的人。
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