雖然工作難找,但是記者在采訪時(shí),也遇到不少在這個(gè)“就職寒冬期”拿到了500強(qiáng)企業(yè)的錄取通知書的應(yīng)屆生,他們求職成功的秘訣是什么呢?記者就此問題采訪了涉足大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃和輔導(dǎo)的“鴻仁學(xué)堂”負(fù)責(zé)人殷鈞麟。
殷鈞麟根據(jù)以往的成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合就業(yè)現(xiàn)狀,給即將畢業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生提出了幾點(diǎn)忠告:
一、求職需要屢敗屢戰(zhàn)、越戰(zhàn)越勇的精神。12月份簡(jiǎn)歷投中率較之11月份,可能會(huì)上升,求職者一定要抓住機(jī)會(huì)。據(jù)他掌握的數(shù)據(jù)顯示,今年有70%的企業(yè)暫;蚩s減了校園招募計(jì)劃,但沒有關(guān)系。根據(jù)他的經(jīng)驗(yàn),復(fù)旦、交大學(xué)生一般每投20次簡(jiǎn)歷,會(huì)有一次面試機(jī)會(huì),今年預(yù)計(jì)是每投40次簡(jiǎn)歷會(huì)有一次面試機(jī)會(huì),其他一本院校學(xué)生每投60次簡(jiǎn)歷會(huì)有一次面試機(jī)會(huì),二本院校學(xué)生每投70次簡(jiǎn)歷會(huì)有一次面試機(jī)會(huì)。12月份往往是學(xué)生網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)的信心崩潰期,其實(shí)越到這個(gè)時(shí)候,就越要對(duì)自己有信心,此時(shí)繼續(xù)堅(jiān)持不懈地投簡(jiǎn)歷,投中率應(yīng)該可以提升1.5-2.7倍。
二、可以適當(dāng)降低薪水要求。今年大中專學(xué)生的月薪要求基本在1000-2000元之間,降低月薪要求使得他們的競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng),那么,本科生的薪資要求也應(yīng)適當(dāng)降低,以求進(jìn)了單位大門之后通過自己的業(yè)績(jī)?cè)僮屖杖胫鸩教岣摺?/p>
三、尋找學(xué)長(zhǎng),暗中了解公司狀況以及面試官喜好!昂凇钡玫揭环莨ぷ鞲灰,去一家公司應(yīng)聘,單單去網(wǎng)站了解該公司是不夠的,參加宣講會(huì)非常必要,如果能夠找到一位已經(jīng)在這一行或這一公司工作的學(xué)長(zhǎng),通過他們對(duì)這個(gè)行業(yè)、這個(gè)公司有一個(gè)全方位的了解,甚至了解到未來面試官的一些喜好,最終在面試中一舉成功的概率會(huì)大大增加。(記者 朱曉芳)