研究生求職更理性:發(fā)展好底薪3000元也接受
在11日舉行的“圣地金橋”全國碩士生雙選會上,招聘單位大都開出3000元左右的底薪,盡管如此,研究生畢業(yè)的小蘇也接受了。同樣是研究生畢業(yè)的小鮑,對底薪也沒過多要求,只要崗位對口,工作舒心他就接受。
小鮑畢業(yè)于青島科技大學(xué)電氣自動化專業(yè),去年通過面試,應(yīng)聘到濟(jì)寧一家公司。經(jīng)過半年的磨合,他感覺不太喜歡,想找一份對口的工作!皠偪吹街猩剿畡(wù)招聘電氣控制工程師,與他們溝通后感覺不錯,讓我等面試通知!毙□U說,他并不在乎工資有多高,只要崗位對口,工作舒心就可以。
另一位求職者小蘇,是奔著華勤集團(tuán)等大企業(yè)來的,但并沒如愿!爸霸诒本┕ぷ鳎m然工資較高,但生活壓力太大,加上家人的意愿,所以想回來找工作!毙√K畢業(yè)于中國礦業(yè)大學(xué)(招生辦),之所以看中大企業(yè),是因?yàn)檫@類企業(yè)的待遇和發(fā)展平臺更加廣闊。
沒看到期待的企業(yè),小蘇并沒有放棄,他繼續(xù)瀏覽其他的招聘信息。濟(jì)寧本地企業(yè)工資待遇底薪多在3000元左右,乍看不算高,但再加上其它提成或福利部分,也能接受了。
“招聘銷售代表,月薪3000—5000元+年終獎”、“質(zhì)量管理專員,月薪2500—3000元,繳納五險一金……”在雙選會現(xiàn)場,多數(shù)招聘海報上都寫上了薪資及福利待遇,有些特別注明包吃包住或餐補(bǔ)、食補(bǔ)等。
濟(jì)寧人才市場市場部的一位工作人員介紹,與往年相比,今年大多數(shù)招聘單位給出的底薪多在3000—3500元之間,和去年的薪酬水平相當(dāng)。求職者對待就業(yè)現(xiàn)狀較為理性,對于薪酬的心理預(yù)期多在3000元左右。(記者 賈凌煜 通訊員 翟青)