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本報訊 近日，人人校招網(wǎng)發(fā)布了《2013大學(xué)生實習反饋調(diào)研報告》。報告顯示，近六成大學(xué)生在校期間沒有實習經(jīng)歷，就業(yè)前景令人擔憂；而隨著一線城市人才的飽和，越來越多的大學(xué)生不再將一線城市作為實習的首選。

 

 

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，截至2013年4月，只有40.5%的大學(xué)生在校期間參與過實習求職，近六成大學(xué)生將會以“零工作經(jīng)歷”的狀態(tài)加入到求職大軍中。在未參與實習求職的大學(xué)生中，近七成大學(xué)生表示離畢業(yè)還早，尚未到實習階段。眾所周知，秋季招聘往往是各大企業(yè)最為看重的人力擴張節(jié)點，而擁有實習經(jīng)驗的求職者將會受到更多企業(yè)的青睞。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，通過實習轉(zhuǎn)正是當下大學(xué)生獲取工作機會的渠道之一，超五成大學(xué)生可通過實習轉(zhuǎn)正。

 

隨著一線城市工作、生活壓力的增大，大學(xué)生更傾向在家鄉(xiāng)省會或家鄉(xiāng)城市尋找實習機會，明確希望到一線城市尋求實習機會的大學(xué)生僅不足兩成。本次調(diào)研發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生對于實習目的有著明確的理智認識。86.4%的大學(xué)生將“提高個人社會工作能力”作為參加實習的首要目的；“豐富經(jīng)歷、為就業(yè)增加籌碼”緊隨其后，占80.4%。

 

調(diào)查顯示，大學(xué)生實習時長普遍偏低，超半數(shù)實習生實習時長不足2 個月，實習時長在1~2個月的大學(xué)生占比最大，高達30.5%。僅有28.9%的人在實習中能接觸到部門核心工作，46%的人在實習過程中能夠接觸到部門基本工作，25.1%的大學(xué)生表示，在實習中只能從事初級的支持性工作。超半數(shù)人的實習薪酬低于50元/天，兩成人在實習過程中沒有薪酬，2.6%的人要支付一定費用才能獲得實習崗位。除薪酬之外，56.4%的大學(xué)生在實習中有補貼，餐補為其中最主要形式。

 

調(diào)查顯示，大學(xué)生實習中最大的困擾源于工作內(nèi)容瑣碎，該部分樣本比例高達43.3%。其次是因為用人單位支付薪酬過少，占比43.2%。而工作中缺乏指導(dǎo)成為困擾實習生的第三大因素。

 

 

 

招聘專家認為，實習是認知社會的重要步驟，也是一個角色過渡、調(diào)試心態(tài)的階段。對于大學(xué)生來說，要選擇有“含金量”的實習。一是選擇和所學(xué)專業(yè)相關(guān)的行業(yè)工作；另一種是跨專業(yè)就業(yè)，投身到目標行業(yè)的實習當中去，以彌補自身專業(yè)的缺陷。近年大學(xué)生就業(yè)壓力不斷增加，大學(xué)生在求學(xué)期間除了良好的完成課業(yè)之外，也應(yīng)積極尋求實習機會，為求職鋪路。(記者 李瓊)