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中新網(wǎng)7月20日電(財(cái)經(jīng)頻道 李金磊)提到“五險(xiǎn)一金”，很多人會(huì)一頭霧水，可能連自己每個(gè)月繳納多少“五險(xiǎn)一金”也語焉不詳。然而，不算不知道，一算嚇一跳，中新網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，北京個(gè)人“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)占稅前工資比例約為22.2%，上海個(gè)人“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)占稅前工資比例約為18%，廣州個(gè)人“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)占稅前工資比例約為16%。從個(gè)人“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)比例來看，北京最高，上海第二，廣州第三。

僅三成職場人清楚“五險(xiǎn)一金”繳納比例

所謂“五險(xiǎn)一金”，指的是五種社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，“一金”指的是住房公積金。繳存的“五險(xiǎn)一金”分上下限兩種，如果職工收入介于上下限之間，則以實(shí)際工資水平申報(bào)繳存“五險(xiǎn)一金”。

但是對于自己每個(gè)月繳納多少比例的“五險(xiǎn)一金”，很多人并不清楚。據(jù)中華工商時(shí)報(bào)此前的調(diào)查顯示，僅有三成職場人清楚企業(yè)為自己繳納的各種“險(xiǎn)”、“金”的繳納比例。其中31%的職場人確切知道醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納比例，僅27%知道養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例，知道住房公積金繳納比例的職場人數(shù)最少，僅7%，也只有23%的職場人知道在什么情況下能享受這些保險(xiǎn)提供的保障。

首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)社保研究中心主任呂學(xué)靜在接受新京報(bào)采訪時(shí)表示，目前我國各項(xiàng)社保的繳費(fèi)比例大體是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳20%，個(gè)人繳8%；醫(yī)療保險(xiǎn)，單位繳8%，個(gè)人繳2%；失業(yè)保險(xiǎn)，單位2%，個(gè)人1%。而工傷和生育保險(xiǎn)各在1%左右，完全由企業(yè)承擔(dān)，個(gè)人不需繳納。這些繳費(fèi)比例累加一起，就是我國目前整體的社保費(fèi)率。

北上廣“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)比例排行北京最高

新華網(wǎng)4月17日的一篇文章提到，清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副院長白重恩撰文指出，我國五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)法定繳費(fèi)之和相當(dāng)于稅前工資水平的40%，有的地區(qū)甚至達(dá)到50%，如果再加上公積金繳費(fèi)，則可能超過60%，我國社保繳費(fèi)比例數(shù)倍于一些發(fā)達(dá)國家和地區(qū)，但老百姓實(shí)際享受到的社會(huì)保障水平和保障范圍卻相差甚遠(yuǎn)。

根據(jù)北京人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、上海人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、廣州市地方稅務(wù)局以及北京日報(bào)的報(bào)道，中新網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，北京個(gè)人“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)占稅前工資比例約為22.2%，單位繳費(fèi)比例約為44.28%，個(gè)人和單位繳費(fèi)比例之和約為66.48%；上海個(gè)人繳存比例約為18%，單位繳存比例約為44%，個(gè)人和單位繳費(fèi)比例之和約為62%；廣州個(gè)人繳存比例約為16%，單位繳存比例約為36.35%，個(gè)人和單位繳費(fèi)比例之和約為52.35%(均取下限計(jì)算)。從 “五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)比例來看，北京最高，上海第二，廣州第三。

以北京為例，根據(jù)北京人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)以及北京日報(bào)的報(bào)道，目前北京養(yǎng)老保險(xiǎn)基金單位繳費(fèi)比例為20%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為10%，個(gè)人為2%+3元；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為單位1%，個(gè)人0.2%；工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率0.48%，個(gè)人不繳費(fèi)；生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)。住房公積金繳費(fèi)比例單位和個(gè)人同為12%，取下限并將各項(xiàng)基金繳費(fèi)比例加總可得單位“五險(xiǎn)一金”繳存比例為44.28%，個(gè)人繳存比例為22.2%，這兩個(gè)比例之和是66.48%。

月薪萬元實(shí)際到手僅7454元 企業(yè)實(shí)際支付14428元

如果你在北京工作，稅前工資1萬元，那么個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”的比例為22.2%，外加3元，即2223元。再扣除繳納個(gè)稅322.70元，還剩下7454.30元。也就是在扣除“五險(xiǎn)一金”及其個(gè)人所得稅之后，你每月能夠拿到手的工資是7454元。同時(shí)，單位為你繳納“五險(xiǎn)一金”4428元，因此，你的單位實(shí)際每月為你支付了14428元。

偏高的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例，造成了“職工抱怨收入不高但單位實(shí)際用工成本并不低”的現(xiàn)狀。據(jù)新京報(bào)報(bào)道，2011年全國兩會(huì)期間，全國工商聯(lián)提案中表示，我國社保費(fèi)率偏高，在與125個(gè)國家的社保費(fèi)率對比分析后，只有11個(gè)國家的社保費(fèi)率超過40%，而且主要是發(fā)達(dá)的福利國家。目前中國社保費(fèi)率高于德國、美國，也高于日本、韓國。全國工商聯(lián)認(rèn)為，小、微企業(yè)占我國企業(yè)99%，社保費(fèi)率過高，會(huì)對其發(fā)展帶來重要影響。

清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副院長白重恩指出，我國應(yīng)在稅收因素不變的情況下，降低企業(yè)和個(gè)人社保繳費(fèi)比例，加大對社會(huì)保障的投入，這樣雙管齊下，可以切實(shí)做到降低中低收入民眾的稅負(fù)，縮小貧富差距。而日前廣州社情民意研究中心針對北京、上海、廣州三大城市的2004位居民進(jìn)行的“北上廣市民看減稅”民意調(diào)查顯示：近七成受訪者贊成我國應(yīng)大規(guī)模減稅。