Google中國區(qū)總裁李開復(fù)指點(diǎn)就業(yè):求職不要把錢看得太重
瀏覽次數(shù):6494 發(fā)布日期:2008-12-26 14:48:00
來源:今日早報(bào)
“機(jī)會(huì)遠(yuǎn)比安穩(wěn)重要,事業(yè)遠(yuǎn)比金錢重要,未來遠(yuǎn)比今天重要”。
上周末,Google(谷歌)中國區(qū)總裁李開復(fù)在浙江工業(yè)大學(xué)、浙江工商大學(xué)、杭州電子科技大學(xué)等學(xué)校巡回演講,向在杭大學(xué)生描述著他心中的未來網(wǎng)絡(luò)技術(shù),而針對(duì)大學(xué)生面對(duì)的空前就業(yè)壓力,這位成功的職業(yè)經(jīng)理人告訴學(xué)生,“先就業(yè)再擇業(yè)。”
先就業(yè)再擇業(yè)
“請(qǐng)問李博士,從Microsoft(微軟)員工到Google領(lǐng)頭人,你為何作出這樣的抉擇?”這是在浙江工商大學(xué)演講現(xiàn)場,學(xué)生向李博士拋出的第一個(gè)問題。
李開復(fù)回答說,當(dāng)初開拓微軟中國市場的時(shí)候,他曾經(jīng)一度以為自己找到了方向,干得很開心。
“但是,因?yàn)楣ぷ髡{(diào)動(dòng)回到美國,我就發(fā)現(xiàn),自己只是那個(gè)機(jī)器中的一個(gè)零件,那時(shí)起,自己的激情漸漸消褪。于是,我想著,自己該接受另一個(gè)挑戰(zhàn)了。而在谷歌這個(gè)富有創(chuàng)意的團(tuán)隊(duì)里,讓我看到了創(chuàng)意的價(jià)值、年輕的力量,20個(gè)人花6個(gè)月的時(shí)間設(shè)計(jì)了全新的技術(shù),這是一個(gè)奇跡。我也為我的選擇感到自豪。”他說。
從自身的經(jīng)歷,李開復(fù)告誡在座的同學(xué)們,就業(yè)與擇業(yè),是兩個(gè)概念。對(duì)于即將走出大學(xué)的年輕人,不要急于去關(guān)注自己的薪資應(yīng)該是多少、做多久之后能夠得到一個(gè)什么樣的職位等等的問題。
“第一份工作確實(shí)很重要,但是不代表你要做一輩子。平均起來,一生換四五次工作在21世紀(jì)應(yīng)該是正常的!彼f。
求職中不要把錢看得太重
李開復(fù)送給在場學(xué)生三句話:“機(jī)會(huì)遠(yuǎn)比安穩(wěn)重要,事業(yè)遠(yuǎn)比金錢重要,未來遠(yuǎn)比今天重要!
他建議大學(xué)生,找工作應(yīng)該綜合考慮:條件、天賦、興趣、學(xué)習(xí)。第一個(gè)工作最重要的是學(xué)習(xí),在求職的過程中永遠(yuǎn)不要停止學(xué)習(xí)。
“因?yàn)閷W(xué)校給你的訓(xùn)練不能夠讓你馬上在工作中上路。你應(yīng)該找一個(gè)入職后可以多學(xué)技術(shù)和知識(shí)的公司。”他說。
他認(rèn)為大學(xué)生在求職中首先要打聽一下:公司是否支持員工學(xué)習(xí),還是只會(huì)壓榨員工的勞力;公司有沒有提供很好的培訓(xùn)。
“千萬不要把金錢看得太重!彼f,有時(shí)一個(gè)職位可能沒給你提供很高的薪水,但如果在這個(gè)職位上能夠?qū)W到東西,從做人做事各方面給你補(bǔ)充“營養(yǎng)”,就不應(yīng)放棄,哪怕是最基層的入門工作。
李博士也強(qiáng)調(diào),挑一個(gè)好老板很重要。
看看你應(yīng)聘公司的老板是不是一個(gè)好的學(xué)習(xí)榜樣?他的人生態(tài)度和人品如何?最好找一個(gè)重視你的專業(yè)知識(shí)的公司。例如,如果你做金融工作,進(jìn)入一個(gè)投資銀行最好;如果你是做技術(shù)工作的,進(jìn)入一個(gè)技術(shù)性公司最合適。當(dāng)然,有一個(gè)基礎(chǔ)性的問題必須考慮:你要問問自己是否有足夠的興趣從事這份職業(yè)。
在場有學(xué)生問:“請(qǐng)問李博士,你現(xiàn)在是一位成功人士,被光環(huán)所包圍。但是在你的成長過程中,有沒有過曾經(jīng)的迷茫呢?”
“迷茫期我也曾遇到過!崩铋_復(fù)回答說,“在迷茫中找解決問題的方法,你就會(huì)發(fā)現(xiàn),迷茫也會(huì)成為你成長的動(dòng)力!